集团动态
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集团总经理刘琳被评为“2015-2016年度全国优秀企业家”
6月19日,“2016年全国企业家活动日暨中国企业家年会” 在黑龙江哈尔滨市举行,集团总经理刘琳荣获“2015-2016年度全国优秀企业家”荣誉称号,并作为嘉宾出席“创新与中国制造”企业家论坛并做发言报告。 700)this.width=700" border=0 src="/UploadFiles/20160623214253154.jpg" align=absMiddle> 领奖现场(前排左三为总经理刘琳) 700)this.width=700" border=0 src="/UploadFiles/20160623214538673.jpg"> 总经理刘琳(右二)出席企业家论坛查看详细 -
集团与泉州南新漂染有限公司、福建凤竹纺织科技股份有限公司签订合作意向协议
6月18日,在福州“创新驱动助力工程暨院士专家‘一带一路’项目咨询对接活动、项目签约授牌仪式”上,集团总经理刘琳与泉州南新漂染有限公司、福建凤竹纺织科技股份有限公司分别签订筒子纱染色生产线、智能化纺织染化料自动配给装备系统合作意向,协议的签订,为下一步双方深入开展技术交流、促进福建省纺织产业转型升级具有重要意义。 700)this.width=700" border=0 src="/UploadFiles/20160623213846459.jpg" align=center>刘琳总经理(前排左二)与客户签约查看详细 -
“机器换人”不会引发失业潮
招工难、用工荒,这是近年来我国传统制造业绕不开、躲不过的话题。 为破解“招工难”,不少制造业企业加快转型发展步伐,特别是通过实施技术改造,提升自动化水平,实现“机器换人”,以减少用工需求。 民营经济较为发达、制造业产业集群已成规模的福建泉州市,以智能制造专项行动为重要抓手,大力推动“机器换人”,引导近1000家传统制造业企业和劳动密集型企业应用数控技术和产品。 福建泉州实施千家企业“机器换人”的动力来自哪里?“机器换人”给泉州制造业带来怎样的改变?“机器换人”以后,制造业企业的用工问题能得到根本解决吗?近日,《经济日报》记者来到福建泉州进行调研采访。 “招工难”倒逼“机器换人” 在位...查看详细 -
“机器换人”不会引发失业潮
招工难、用工荒,这是近年来我国传统制造业绕不开、躲不过的话题。 为破解“招工难”,不少制造业企业加快转型发展步伐,特别是通过实施技术改造,提升自动化水平,实现“机器换人”,以减少用工需求。 民营经济较为发达、制造业产业集群已成规模的福建泉州市,以智能制造专项行动为重要抓手,大力推动“机器换人”,引导近1000家传统制造业企业和劳动密集型企业应用数控技术和产品。 福建泉州实施千家企业“机器换人”的动力来自哪里?“机器换人”给泉州制造业带来怎样的改变?“机器换人”以后,制造业企业的用工问题能得到根本解决吗?近日,《经济日报》记者来到福建泉州进行调研采访。 “招工难”倒逼“机器换人” 在位...查看详细 -
省经济体制改革专项督查组一行莅临康平纳参观
6月20日,省经济体制改革专项督查组由省发改委党组成员、医改办主任魏建强同志一行莅临康平纳参观,董事长陈队范陪同参观了筒子纱染色智能车间,汇报了集团的科技创新情况。督查组对康平纳集团技术创新取得的成绩予以高度肯定,希望企业再接再厉,取得更大成绩。市委常委、副市长刘卫东及张耀,市发改委、科技局、财政局、国资委等相关领导陪同调研。 700)this.width=700"> 省发改委党组成员、医改办主任魏建强观看康平纳集团宣传片查看详细 -
康平纳集团召开成立十八周年座谈会
6月19日上午,公司召开成立18周年座谈会。会上,集团董事长陈队范简要回顾公司发展历程,分析公司当前形势与机遇,要求全员积极应对,攻坚克难,发挥品牌优势,做大做强毛纺产业;发挥一等奖成果优势,规划建设筒子纱染色智能工厂;引进合作伙伴,积极推进山口产业园和四海物流园的建设步伐,以积极的心态去迎接新的挑战,以更高的标准严格要求自己,在不断追求中超越自我,实现企业健康、持续、快速的发展,实现企业与自身的双赢目标。会议由集团副总经理刘继萍主持,集团各部门、各分公司中层以上管理人员、各事业部经理及部分研发人员参加会议。 700)this.width=700" border=0 src="HTTP://c...查看详细